Misión
Proveer beneficios y servicios a nuestros miembros y beneficiarios que les permitan disfrutar de una mejor calidad de vida en cualquier lugar del mundo.
Visión
Administrar los activos del Sistema de forma óptima para proveer los mejores beneficios de retiro que nuestros recursos permitan a los empleados de la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico.
Nuestro Sistema de Retiro
Es un fondo creado por la Junta de Gobierno de la Autoridad de Energía Eléctrica, entonces Autoridad de las Fuentes Fluviales, como resultado de un proceso de negociación con la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Riego (UTIER).
Mediante la Resolución 200 del 25 de junio de 1945 de la Junta de Gobierno de la Autoridad y para otorgar beneficios de retiro a sus empleados efectivo el 1 de julio de 1945, se aprobó el Reglamento que rige el Sistema el cual solamente puede ser enmendado por la Junta de Síndicos del Sistema, reteniendo la Junta de Gobierno de la Autoridad el poder de veto.
Los ingresos que recibe el fondo provienen de las aportaciones de la Autoridad y de los empleados miembros activos del mismo, así como del rendimiento obtenido de la inversión de estas aportaciones. Por disposición reglamentaria, los salarios y gastos administrativos los provee la Autoridad.
También, se designa como Sistema de Retiro a la estructura organizacional dentro de la Autoridad de Energía Eléctrica destinada a ofrecer apoyo y servicios para la administración del fondo.
El Sistema de Retiro lo dirige un Administrador designado por la Junta de Síndicos y está organizado en tres áreas administrativas:
Calendario 2013
Boletín: Retiro al Día
Lista de propiedades reposeídas para la venta